aul. Piłsudskiego 20
Cena:
Liczba godzin:
Czas trwania:
Tryb nauczania:
Jakie są Twoje pierwsze skojarzenia ze słowem “praca”? To zabałaganione biurko pełne dokumentów i służbowy komputer wysyłający mnóstwo powiadomień? A może wyobrażasz sobie od razu wspierający Cię zespół, z którym możesz dyskutować godzinami w pokoju socjalnym, wspólne wypady integracyjne, a także szkolenia w miłej atmosferze i ze smacznymi przekąskami? Jeżeli myślisz o tym drugim, społecznym wariancie, prawdopodobnie to zasługa przyjaznych i dobrze działających działów kadr. Jeżeli marzysz o tym, by zawodowo zajmować się integrowaniem zespołów, tworzeniem przyjaznej atmosfery i inkluzywnej kultury organizacyjnej - rozważ rozwijanie się w kierunku zarządzania zasobami ludzkimi.
To kurs dla fanów pracy zespołowej, którzy cenią sobie przyjazne środowisko pracy i chcą je współtworzyć. Jeśli chcesz wspierać inne osoby w ich codziennych obowiązkach, pomagać w ich rozwoju i wyznaczać Wasze wspólne cele, ten kurs jest dla Ciebie. Idealnie, jeśli masz smykałkę do zarządzania i jesteś typem lidera.
Podczas nauki na kursie wprowadzimy Cię w świat zarządzania. Nauczysz się budować i reorganizować zespoły. Poznasz metody motywowania pracowników. Dowiesz się jak planować pracę i zarządzać czasem. Przyswoisz techniki radzenia sobie ze stresem. Nauczysz się jak rozwiązywać konflikty w środowisku pracy. Poznasz narzędzia wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi i elementy prawa pracy. Dowiesz się jak rekrutować i selekcjonować wartościowych pracowników
Po ukończonej edukacji nie będziesz narzekać na brak perspektyw - osoba specjalizująca się w zarządzaniu zasobami ludzkimi jest potrzebna praktycznie w każdej firmie, bez względu na branżę! Praca czekać będzie na Ciebie w działach HR, działach kadr czy działach personalnych - w różnych przedsiębiorstwach stanowiska i działy tego typu noszą różne nazwy. Zajęcie znajdziesz także w biurach karier, agencjach pośrednictwa pracy czy firmach konsultingowych.
Wprowadzenie do zarządzania
Budowanie i reorganizacja zespołu
Metody motywacji pracowników
Planowanie pracy i zarządzanie czasem
Radzenie sobie ze stresem
Rozwiązywanie konfliktów w środowisku pracy
Rekrutacja i selekcja wartościowych pracowników
Narzędzia wspomagające zarządzanie zasobami ludzkimi
Elementy prawa pracy.
pełnoletność
Na kurs możesz zapisać się online lub stacjonarnie. Wejdź na stronę https://zak.edu.pl/zapisz-sie-online lub odwiedź nasz sekretariat. Pełną listę sekretariatów znajdziesz na: https://zak.edu.pl/kontakt